外国人採用をもっと安心で簡単に「レバレジーズグローバル」

人材集客から定着まで

外国人採用ならLeverages Global

  • 採用支援実績

    21,000以上
  • SNS総フォロワー数

    36万名突破
  • 採用成功まで

    0

介護業、製造業、小売業、建設業、
物流業などの会社様へ

こんなお悩みはありませんか?

日本語能力や専門性の高い外国人材を採用したい⋯求人の応募が集まらず、慢性的な人手不足に悩んでいる⋯外国人材を採用したいけれど、何から始めれば良いか分からない⋯日本語能力や専門性の高い人材不足に悩む
そんなお悩みにLeverages Global(レバレジーズ グローバル)

Leverages Globalとは?

Leverages Globalは、レバレジーズが手掛ける外国人材に特化した採用支援サービスです。海外事業における独自のネットワークと圧倒的な集客力を武器に、日本語能力が高く専門スキルを備えた優秀な外国人材を豊富に確保しています。貴社の業種や求める在留資格に応じて、ミスマッチのない最適なマッチングを実現します。

Leverages Globalが選ばれる理由

  • POINT01

    豊富な登録者数と支援実績

    これまで77,000名以上の外国人材の登録があり、多様なスキルを持つ即戦力人材のご紹介が可能です。

  • POINT02

    導入のしやすさ

    採用が成功するまで、無料でご利用いただけるため、コストに懸念がある企業様でも、初期の導入がしやすいのが特徴です。

  • POINT03

    日本語能力の高い即戦力人材が多く在籍

    日本語能力試験N1~N3を保有している人材が全体の約7割以上を占めています。

  • POINT04

    最低限の作業でらくらく採用

    書類作成などをLeverages Globalで一部代行*し、その他の作業もサポートを行います。企業様は最低限の作業で簡単に求職者様の採用をすることができます。

    *法令上代行できないものにつきましては行政書士などの専門家と連携して対応いたします。

  • POINT05

    入社後の両面的な定着支援

    ご採用後の企業様へのご紹介・内定までの伴走支援のほか、ご紹介人材への入社後フォローも徹底して行うことで、短期離職の防止に取り組んでいます。

  • POINT06

    弁護士と連携した運営体制

    コンプライアンスを徹底し、弁護士と連携のもと適正な運営を行っております。制度の仕組みや具体的な採用プロセスなどについても、お気軽にお問い合わせください。

ご利用の流れ

  1. STEP 01

    お問い合わせ

    採用支援実績のある担当が、サポートいたします。

    情報収集からでも、大歓迎です。

  2. STEP 02

    ヒアリング/お見積もり

    貴社の採用要件(予算、課題)に合わせて、最適な弊社サービスをご提案いたします。

  3. STEP 03

    選考~内定までのサポート

    人材のご紹介だけでなく、求める人材にミスマッチのないよう内定まで、伴走支援を行います。

  4. STEP 04

    入社後フォロー*

    採用決定後は、就労ビザや雇用契約書など外国人材を雇用する上で必要な手続きをサポート*いたします。

    入社後も就労者の方へ定期的にヒアリング・フォローを行うことで予期せぬトラブルを事前に防ぎ、相互の関係構築に貢献していきます。

    *サポート内容によっては、対象事業のみ有料でのご提供となる可能性がございます。

    *法令上代行できないものにつきましては行政書士などの専門家と連携して対応いたします。

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