アルバイトの記事

• 採用ノウハウ

留学生が加入する健康保険は？給付内容や各種手続きの流れを解説

「留学生はどの健康保険に加入するの？」と疑問に思う採用責任者の方もいるでしょう。学業が本分である留学生は企業の健康保険の加入条件を満たさないため、原則として国民健康保険に加入します。 本記事では、留

• 在留資格

資格外活動許可とは？申請方法や雇用する際のポイントなどを解説

資格外活動許可を得られれば、在留資格で就労が認められていない外国人も働けます。ただし、労働の上限時間が週28時間と定められているため、違反しないよう注意が必要です。もし許可を得ていない外国人を雇用し

• 採用ノウハウ

留学生アルバイトの就労制限は？知らずに違反して罪になる場合も！

外国人留学生をアルバイト採用する場合、資格外活動許可を取得しているか確認が必要です。許可を得ないで働いた場合、留学生は不法就労となり、雇用した企業は不法就労助長罪に問われます。また、就労不可の業種や