技術・人文知識・国際業務の記事

• 採用事例

日本人採用の「補完」から、組織の維持拡大に寄与する重要な存在へ

近年、日本人の採用難に伴い、首都圏エリアを中心に外国人労働者数が増加しています。約2年ほど前から首都圏を中心に、家電量販店・携帯ショップでの外国人従業者の雇用を拡大しているのが株式会社APパートナーズ

• 採用事例

年間表彰者の半数が外国籍に！外国人採用をきっかけに人手不足の解消と新規顧客層の獲得を実現

近年、国内の小売・サービス分野において人手不足は深刻な課題です。そんな中、高度な日本語力が求められる携帯電話販売の現場で、50名以上の外国人従業員が活躍しているのが株式会社ヴィレッジ・テレコム様です。

• 在留資格

ホテル・旅館で働ける就労ビザは？従事可能業務や「技人国」許可事例も紹介

「ホテルや旅館で働くために必要な就労ビザは？」とお悩みの方もいるでしょう。多くの業界で人材確保が難しくなっているなか、インバウンド需要が高まっているホテル・旅館業界も人手不足が深刻です。 近年、この

• 在留資格

【記入例】在留資格変更許可申請書の書き方は？就労ビザごとの必要書類も紹介

「在留資格変更許可申請書」とは、外国人の活動内容が変わる際に提出すべき書類のことです。書き方や準備についてお悩みの方もいるかもしれませんが、必要書類や記入内容は申請する在留資格によって異なります。 原

• 在留資格

在留資格「技術・人文知識・国際業務」とは？取得の要件や不許可事例も解説

「技術・人文知識・国際業務（技人国）」は、外国人の専門性を活かした仕事に就くために必要な在留資格です。幅広い企業で雇用できる一方、従事する業務が外国人本人の学歴や職歴と関連性が薄いとみなされた場合は、

• 採用ノウハウ

外国人労働者を受け入れるメリット・デメリット｜雇用の基本的な流れも解説

「外国人労働者を受け入れるメリットは？」と気になる採用責任者の方もいるでしょう。外国人を雇用すると、近年深刻化している人材不足の解消や、企業の多様化促進といったプラスの効果が期待できます。 外国人労働

• 採用ノウハウ

高度人材とは何？該当する職種・ポイント制・優遇措置についても解説

高度な専門知識を持ち在留資格「高度専門職」を取得している外国人、いわゆる「高度人材」は、日本の経済にイノベーションをもたらす存在として、積極的に受け入れが進められています。 出入国在留管理庁が発表した

• 在留資格

在留カード（在留期間）更新はいつ行う？企業が把握すべき必要書類や注意点

外国人社員と日本人社員の大きな労務上の違いとして、在留カードに関する手続きが挙げられます。外国人を雇用する場合、入社前に在留カードを確認することはもちろん、雇用期間中に有効期限が近づいた際は更新手続き

• 採用ノウハウ

外国人留学生を採用する際の注意点や手続き！【アルバイト雇用についても】

外国人留学生は年々増加しており、現時点で30万人程度います。それに伴い卒業後も日本企業に就職するケースが増えてきました。自社で採用を検討する過程で「どう募集すればいいのか」「何に注意すればいいのか」

• 在留資格

在留資格29種類を一覧で紹介！就労の可否や注意点をわかりやすく解説

外国人が日本で活動するためには「在留資格」が必要です。在留資格は29種類あり、就労の可否や在留期限はそれぞれ異なります。外国人を雇用したいと考えている企業は、まずは在留資格について体系的に理解してお

• 採用ノウハウ

【行政書士監修】外国人採用まるわかりガイド｜注意点・メリット・募集・雇用の流れ

外国人採用には、人手不足の解消やグローバル人材の確保、社員の価値観のアップデートなどさまざまなメリットがあります。一方で、専門用語や手続きが多く、難解で面倒なイメージを持たれていることも事実です。

• 採用ノウハウ

外国人を雇用するには？入社前・入社後の手続きと必要書類

外国人雇用を検討している企業にとって、日本人雇用と異なる手続きは一つのハードルです。書類や制度の複雑さを理由に新規参入を尻込みしてしまう企業は珍しくありません。 しかし、実際のところ、外国人雇用の際

• 採用ノウハウ

飲食店で外国人を雇用する際の在留資格を徹底比較【正社員・アルバイト】

新型コロナウイルス感染症の5類移行後、飲食業界の集客はもとの水準に戻りつつあります。業界が復調傾向にある一方で、急激な需要増加に雇用が追いつかず、深刻な人材不足に陥っている飲食店が少なくありません。

• 採用ノウハウ

外国人労働者が多い職種ランキング！在留資格ごとの解説も

日本の外国人労働者の数は年々増加し続けています。一時は新型コロナウイルスの影響で増加率が著しく低下しましたが、2023年にはほぼコロナ禍前の水準にまで戻りました。 あらゆる業界で外国人材の活躍が見ら

• 採用ノウハウ

外国人エンジニアの採用ノウハウ！日本語レベルの目安や離職を防ぐ工夫

外国人エンジニアが増えているのを肌で実感している方も多いのではないでしょうか。外国人雇用には、人材確保や企業のグローバル化などのさまざまなメリットがあります。しかし、いざ自社で始めようと思っても、す

• 採用ノウハウ

人手不足のホテル・旅館で外国人雇用が進む理由は？可能な業務や採用方法

コロナ禍で一時的に利用客が減少した宿泊業界は、インバウンド需要の拡大により、瞬く間に活気を取り戻しました。しかし、急激な需要の変化は深刻な人手不足を生み、人材確保や多言語対応を目的として多くの宿泊施

• 採用ノウハウ

外国人を正社員雇用するには？在留資格・手続き・募集方法・注意点を徹底解説！

人手不足の解消やグローバル化などを目的に、外国人の正社員雇用を検討する企業が増えています。しかし、いざ調べてみると手続きや関連法令が多く、躊躇している企業の採用担当者の方も多いのではないでしょうか。