外国人採用をもっと安心で簡単に「レバレジーズグローバル」

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人材集客から現場管理まで

外国人材に特化した人材派遣サービス

  • 派遣就業開始

    最短翌日~

  • 累積派遣実績

    2万名以上

  • 採用成功まで

    0円
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製造業、物流業などの会社様へ

こんなお悩みはありませんか？

現場の慢性的な人手不足に悩んでいる⋯急な人員確保、繁忙期に合わせて人員調整を柔軟に行いたい⋯外国人材を採用したいけれど、教育やコミュニケーションが不安⋯現場の人手不足や人員調整に悩む

そんなお悩みに「外国人材派遣」を
検討してみませんか？

外国人労働者数約257万人の推移

日本で働く外国人材が毎年増加しています！

2025年10月時点で、外国人労働者数は257万人を突破。

受入れ企業も約37万事業所と毎年増加傾向にあります。製造業や物流業界をはじめ、幅広い業種で人手不足の新たな採用手段として「外国人材派遣」の需要が高まっています。

Leverages Globalの外国人材派遣サービスとは？

人材サービスに強みのあるレバレジーズグループの外国人材に特化した人材派遣サービスです。 圧倒的な集客力とスピードを武器に、貴社の予算や業務に合わせた迅速な体制構築が可能です。就業開始後も、コンプライアンス遵守、生産性改善にも繋がる現場管理までサポートいたします。

人材派遣サービスの体制図
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Leverages Globalの外国人材派遣が選ばれる理由

  • POINT01

    豊富な登録者数と支援実績

    大規模な外国人材のコミュニティへのアプローチが可能。年間約2万人の新規登録者、日々1,000人以上の稼働を管理しています。

  • POINT02

    導入のしやすさ

    派遣就業開始するまで、無料でご利用いただけるため、コストに懸念がある企業様でも、初期の導入がしやすいのが特徴です。

  • POINT03

    派遣オーダー対応率98%

    貴社ニーズに沿って最適な人材をご紹介可能です。スピードにもこだわり各社のご要望に迅速に対応いたします。

  • POINT04

    細やかな教育・管理体制

    現場常駐スタッフによる細やかな管理サポートや、外国人材の管理経験が20年以上あるスタッフも多数在籍。初日から即戦力として迎え入れられるような強固なサポート・バックアップ体制があります。

  • POINT05

    生産性改善へのアプローチ

    人材派遣だけでなく、請負で生産性改善のための現場管理ができる体制も構築可能です。大手食品製造会社出身のオペレーション構築のプロが在籍し、貴社の状況に合わせた改善提案を行います。

  • POINT06

    就業スタート最短翌日！

    スピードを重視したご紹介が可能です。派遣オーダー翌日から就業開始をした実績もございます。また、短期的な人員確保のサポートだけでなく中長期でみた人員計画に対してのサポートも実施いたします。

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外国人材に特化した人材派遣サービス導入事例

  • 業務用厨房で調理を行う従業員
    外食

    千葉県 大手食品製造工場 様

    課題

    外国人材によるマナー問題が頻発。コンプライアンス意識の管理に労力を費やす。

    効果

    コンプライアンス遵守の教育・管理ができるように。問題発生時の対応力や現場の意見を傾聴する姿勢で安心の雇用を実現。

  • 食品工場で衛生着を着用し作業する従業員
    製造(食品)

    神奈川県 大手食品製造工場 様

    課題

    夜間帯の慢性的な人手不足。必要な人数の安定的な確保に苦戦。

    効果

    人員の確保だけでなく、管理体制まで強化するきっかけになった。

    時間帯別の管理体制の見直し、問題発生時の迅速な対応なども可能に。

よくある質問

  • Q

    サービスの利用料金を教えて下さい。

    A

    ご相談は無料で、派遣就業開始タイミングで料金が発生いたします。業務内容や人数により費用は変動しますので、まずは気軽にお問い合わせ下さい。

  • Q

    現場の生産性が課題です。どのようなサポートが可能ですか？

    A

    弊社は人材派遣だけでなく、請負（アウトソース）でのサポートが可能です。

    外国人材のアウトソーシングサービスを20年以上管理してきたスタッフも多数在籍しており、貴社の状況に応じて品質・安全を担保した業務改善のご提案可能です。

    詳細に関しては、お気軽にお問い合わせ下さい。

  • Q

    外国人採用に関する法律の知識がありません..

    A

    知識がない場合でも、安心してご利用頂けます。外国人雇用に関する管理・マネジメントは弊社で受け持ちますので、貴社側の追加のご負担も特になく利用開始いただけます。

  • Q

    コンプライアンスを遵守できるスタッフを紹介いただけますか？

    A

    はい、もちろんです。

    外国人材のコンプライアンス意識醸成、現場管理にも強みがございます。万が一の問題発生時にも、現場管理スタッフで迅速に対応が可能です。

  • Q

    日本語が話せますか？業務指示が伝わるか不安です。

    A

    現場に常駐するスタッフ1名以上が、日本語能力検定（JLPT）N2以上を保有しています。初日からの戦力化に向けて、教育環境を整備しながら、業務指示を行き渡らせるような体制をご提案致します。

他の質問をもっと見る

ご利用の流れ

  1. STEP 01

    お問い合わせ

    採用支援実績のある担当が、サポートいたします。情報収集からでも大歓迎です。

    お急ぎの場合はお電話(0120-683-719)からもご相談を受け付けております。

  2. STEP 02

    ヒアリング/お見積もり

    貴社の採用要件（予算、課題）に合わせて、最適な弊社サービスをご提案いたします。

  3. STEP 03

    人材の派遣

    貴社で求める業務内容、予算に沿った人材を派遣いたします。

  4. STEP 04

    入社後フォロー*

    採用決定後は、就労ビザや雇用契約書など外国人材を雇用する上で必要な手続きをサポート*いたします。

    入社後も就労者の方へ定期的にヒアリング・フォローを行うことで予期せぬトラブルを事前に防ぎ、相互の関係構築に貢献していきます。

    *サポート内容によっては、対象事業のみ有料でのご提供となる可能性がございます。

    *法令上代行できないものにつきましては行政書士などの専門家と連携して対応いたします。

その他関連サービス

外国人採用の支援実績多数！

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外国人採用に関することであれば、お気軽にお問い合わせください。

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