採用ノウハウの記事

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人手不足の職業ランキングを紹介！働き手が不足する要因と対策を徹底解説

人出不足に悩んでいる企業のなかには、どんな業種や職種で人手が足りないのか気になる方もいるでしょう。このコラムでは、厚生労働省が発表した有効求人倍率をもとに、人手不足の職業をランキング形式でまとめてい

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在留カードの確認は面接時に行える？偽造品の見分け方も解説【行政書士監修】

外国人を雇用する際、企業は在留カードを提出してもらい自社で就労が可能か確認しなければなりません。在留カードの確認は外国人を雇用する企業の義務であり、怠れば罰則が科されます。しかし、確認が必要と知って

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製造業はなぜ人手不足？データを参考に原因や企業ができる対策を解説

製造業は人手不足が深刻な業界の一つです。「採用しても人が足りない」「退職者があとを絶たない…」と悩む経営者も多いでしょう。このコラムでは、製造業の現状や人手不足になる原因を解説します。

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就労資格証明書とは？外国人の雇用を考える企業に向けて解説！

外国人を雇用するにあたり、就労資格証明書について詳しく知りたい企業の方もいるでしょう。就労資格証明書は、外国人が転職をする際に、転職先の職種に合った在留資格を保有していることを証明するものです。この

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ビザ（査証）とパスポートの違いは？企業に向けて詳しく解説

「ビザとパスポートの違いが分からない…」と悩む企業の方も多いでしょう。日本の場合、短期間の滞在であればビザなしで入国できる査証免除国が多くあります。そのため、日本人はビザとパスポートの

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留学生を契約社員で雇用する際の注意点は？企業に向けて解説

「留学生を契約社員で雇用しても良いの？」と疑問に思う企業の方もいるでしょう。契約社員だからといって、就労ビザの許可申請が却下されるとは限りません。しかし、正社員での雇用よりハードルが高くなるのは事実

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日本で働く外国人はどのくらい？国籍や在留資格は？企業に向け詳しく解説

日本で働く外国人の数は年々増加しています。しかし実際の数や、どこの国から来たのかなど、詳しいことは分からない方も多いでしょう。このコラムでは、日本で働く外国人の推移を、政府の統計データを元に解説しま

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在留資格認定証明書の役割とは？交付の流れや有効期限について解説

初めて外国人雇用を行う場合、在留資格認定証明書とは何か知らない企業もあるでしょう。在留資格認定証明書は、海外から外国人を招へいする際に入国手続きをスムーズに進めるために必要な書類です。このコラムでは

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入国管理局は出入国在留管理庁へ！名称が変更された理由や機関の役割を解説

外国人雇用を検討している企業のなかには、入国管理局と出入国在留管理庁は何が違うのか気になっているところもあるでしょう。入国管理局は出入国在留管理庁の前身になった機関です。2019年4月に出入国在留管

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ベトナム人特定技能人材の送り出し・受け入れに関する注意点を詳しく解説

人手不足解消や専門性を持った人材の確保を目的として、特定技能外国人の雇用を検討している企業もあるでしょう。在留資格「特定技能」を持つ外国人の多くはベトナム人です。ベトナム人の特定技能人材を雇用するに

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外国人を人材派遣で雇える？企業に向けてメリット・デメリットを解説

「外国人は人材派遣で雇えるの？」「直接雇用と派遣雇用どちらが良いのだろう…」と疑問に思う人もいるでしょう。外国人の有している在留資格でできる活動と派遣先元で行う業務が一致していれば、派

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留学生が加入する健康保険は？各種手続き方法も解説

「外国人留学生はどの健康保険に加入するの？」と疑問に思う方もいるでしょう。外国人留学生は健康保険の加入条件を満たさないため、原則国民健康保険に加入します。このコラムでは、外国人留学生が国民健康保険に