採用ノウハウの記事

• 採用ノウハウ

ビザを持つ外国人が払う税金とは？滞納した場合の在留資格への影響を解説

外国人が日本で納める税金のうち、就労に関係する所得税や住民税は給与から天引きが可能です。ただし、日本人の手続きと違う点は多々あり、所得税の源泉徴収を行う際の方法が居住区分で異なったり、租税条約によって

2025年2月5日

• 採用ノウハウ

送り出し機関とは？不要な場合もある？失敗しない選び方【技能実習・特定技能】

送り出し機関は、企業の要望に 合った技能実習生や特定技能外国人の候補を集め、必要な教育や手続きを行う重要な役割を持っています。しかし、なかには外国人に法外な手数料を請求したり監理団体にマージンを渡した

2024年12月19日

• 採用ノウハウ

外国人エンジニアの採用ノウハウ！日本語レベルの目安や離職を防ぐ工夫

外国人エンジニアが増えているのを肌で実感している方も多いのではないでしょうか。外国人雇用には、人材確保や企業のグローバル化などのさまざまなメリットがあります。しかし、いざ自社で始めようと思っても、すぐ

2024年12月18日

• 採用ノウハウ

脱退一時金とは？対象となる外国人や手続きについて解説【行政書士監修】

雇用していた外国人が退職して帰国する際に、脱退一時金について質問される場合があります。脱退一時金とは、支払った年金保険料が掛け捨てにならないように一部が払い戻される制度です。払い戻される額は、年金を納

2024年12月18日

• 採用ノウハウ

外国人採用には雇用契約書が重要！記載すべき内容とは？

  外国人を採用する際は、日本語だけでなく、外国人の母国語でも雇用契約書を作成しましょう。もし、本人が雇用契約書の内容を理解せず署名した場合、合意がないとして契約が無効になることもあります。

2024年12月18日

• 採用ノウハウ

監理団体の役割と選び方とは？技能実習生受け入れの必須知識を解説

初めて技能実習生の受け入れを検討している企業にとって、「監理団体」は馴染みのない言葉でしょう。監理団体とは、企業から依頼を受けて、送出機関とのやり取りや手続き、受け入れ先の監査などを行う機関のこと。※

2024年12月18日

• 採用ノウハウ

外国人ドライバーを雇用するには？特定技能「自動車運送業」についても解説

賃金の低さや長時間労働、2024年問題などの影響もあり、運送業は深刻な人手不足に直面しています。外国人ドライバーを雇用すれば労働力が補えるほか、組織に新たな視点が生まれ、活性化される効果も考えられるで

2024年12月18日

• 採用ノウハウ

外国人の採用面接で失敗しない方法！確認必須の質問＆NG質問も【例文】

外国人の採用面接をどのように進めていけば良いのか迷っている採用担当者の方もいるのではないでしょうか。外国人の面接では、就労の可否に関わるため在留資格の種類や大学や専門学校での専攻内容は必ず聞かなくては

2024年12月18日

• 採用ノウハウ

外国人労働者の最低賃金に決まりはある？在留資格別の平均給与も解説【行政書士監修】

外国人労働者に支払う賃金は、同じ職務を行う日本人の賃金水準と同じであることが原則です。日本人の賃金設定の基準となるのは最低賃金法であり、外国人労働者にも適用されます。外国人であることを理由に賃金を低く

2024年12月18日

• 採用ノウハウ

【2024年】外国人雇用でもらえる助成金7選｜金額や条件を徹底解説

外国人雇用を検討している企業にとって気になるのは、採用コストがどれくらい掛かるかでしょう。「外国人雇用を始めたいけれどコストはできるだけ抑えたい」「費用を補填できる方法はないか」と考えて、助成金の利用

2024年12月18日

• 採用ノウハウ

外国人労働者が多い職種ランキング！在留資格ごとの解説も

日本の外国人労働者の数は年々増加し続けています。一時は新型コロナウイルスの影響で増加率が著しく低下しましたが、2023年にはほぼコロナ禍前の水準にまで戻りました。 あらゆる業界で外国人材の活躍が見られ

2024年12月18日

• 採用ノウハウ

特定技能試験のスケジュールや内容は？分かりやすく解説！

在留資格「特定技能」の外国人雇用を検討している企業の方は、どの程度の知識量を持った人材を採用できるのか疑問に感じることかと思います。 そのような場合、在留資格の取得要件である特定技能試験の内容を確認す

2024年12月17日

• 採用ノウハウ

留学生アルバイトの就労制限は？知らずに違反して罪になる場合も！

外国人留学生をアルバイト採用する場合、資格外活動許可を取得しているか確認が必要です。許可を得ないで働いた場合、留学生は不法就労となり、雇用した企業は不法就労助長罪に問われます。また、就労不可の業種や就

2024年12月4日

• 採用ノウハウ

飲食店で外国人を雇用する際の在留資格を徹底比較【正社員・アルバイト】

新型コロナウイルス感染症の5類移行後、飲食業界の集客はもとの水準に戻りつつあります。業界が復調傾向にある一方で、急激な需要増加に雇用が追いつかず、深刻な人材不足に陥っている飲食店が少なくありません。2

2024年10月28日

• 採用ノウハウ

ミャンマー人を採用するには？在留資格「特定技能」での雇用方法

近年、情勢不安や景気悪化から海外に働きに出るミャンマー人が増加しています。日本も例外ではなく、今後もミャンマー人労働者は増え続けていくでしょう。 このコラムでは、ミャンマー人の特徴を解説します。また、

2024年10月28日

• 採用ノウハウ

帰国困難なミャンマー人に付与される「特定活動」とは？就労の範囲を解説

ミャンマーでは2021年2月1日に軍事クーデターが発生しました。各地でデモ隊と軍隊・警察の衝突が起こり、2023年12月時点でも治安が不安定な状態が続いています。そこで日本政府は、緊急避難措置としてミ

2024年10月28日

• 採用ノウハウ

PEOとは何の略？海外雇用代行（EOR）との違いも解説

PEOは「Professional Eｍployer Organization」の頭文字を取った略語です。「専門家派遣組織」や「習熟者派遣組織」と訳されますが、実際には共同雇用による人材管理のアウトソ

2024年10月28日

• 採用ノウハウ

海外進出企業を支援する機関や団体は？【EORについても解説】

販路拡大や原材料費の削減などのために、海外進出を検討している企業も多いでしょう。海外での事業は、成功すれば大きな利益をもたらします。しかし、実際には思うような結果を残せない企業が大半です。海外進出を成

2024年10月25日

• 採用ノウハウ

海外進出企業の動向は？課題に対する取り組みも解説【2023年最新】

海外に進出する企業は年々増加しており、2021年には拠点数が77,000を超えました。大企業だけでなく、中小企業がグローバル展開をするケースも増えています。 このコラムでは、日本貿易振興機構（ジェトロ

2024年10月25日

• 採用ノウハウ

海外進出時はコンサルティング会社を利用すべき？EORについても解説

海外で法人を設立しビジネスを成功させるには、日本とは異なる経営戦略を取らなくてはならないケースが多々あります。進出国の文化や内情の知識も必要なので、できれば専門家のサポートを受けるのが望ましいでしょう

2024年10月25日