在留資格の記事

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静岡県にある技能実習監理団体を一覧で紹介！役割や種類についても解説

静岡県で技能実習生を受け入れたい企業のなかには、「監理団体の所在地や連絡先を知りたい」「具体的な役割は？」と思う方もいるでしょう。監理団体は、技能実習生の受け入れにまつわるサポートや企業の実習実施状況

2025年2月4日

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栃木県の監理団体一覧！技能実習生を受け入れたい企業向けに紹介

技能実習生の受け入れを検討している企業のなかには、監理団体の役割や種類を把握していないところもあるでしょう。そこで、このコラムでは監理団体の種類や見極め方、主な役割について解説します。また、栃木県の監

2025年2月4日

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兵庫県にある技能実習監理団体を企業に向けて紹介！選定のポイントも解説

技能実習生を雇用したい兵庫県の企業のなかには、「監理団体はどこにあるの？」「役割や種類を知りたい」と思う方もいるでしょう。監理団体とは、技能実習生や実習を行う企業の監理・サポートを行う非営利団体です。

2025年2月4日

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和歌山県の監理団体を一覧で紹介！外国人技能実習制度についても解説

技能実習生を受け入れたい和歌山県の企業のなかには、監理団体の場所や技能実習制度の目的を知りたい方もいるでしょう。技能実習制度の目的は、日本で得た知識や技術を開発途上国に広め経済発展へと繋げられる「人づ

2025年2月4日

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長野県の監理団体を技能実習生を受け入れたい企業向けに一覧で紹介！

長野県にある企業のなかには、技能実習生の受け入れを検討しているところもあるでしょう。企業が技能実習を実施する場合、監理団体を通して技能実習生の受け入れを行うケースがほとんどです。そこで、このコラムでは

2025年2月4日

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鹿児島県にある監理団体を一覧で紹介！外国人技能実習制度についても解説

鹿児島県で技能実習生を受け入れたい企業のなかには、監理団体の役割や種類を知りたい人もいるでしょう。監理団体は、技能実習生の入国手続きのサポートや受け入れ企業の監査などを行います。 このコラムでは監理団

2025年2月4日

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岩手県の監理団体一覧！技能実習生を受け入れたい企業に向けに紹介

技能実習生の受け入れを考えている企業のなかには、監理団体が何か分からないところもあるでしょう。監理団体とは団体監理型方式で技能実習生を受け入れる場合、必ず加入しなければいけない団体です。このコラムでは

2025年2月4日

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三重県にある技能実習監理団体を一覧で紹介

外国人技能実習生の受け入れを検討している企業のなかには、「監理団体って何？」「選び方が分からない」と思う方もいるのではないでしょうか。監理団体とは技能実習生を団体監理型で受け入れる際に加入する非営利団

2025年2月4日

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香川県にある監理団体を一覧で紹介！選ぶ際に重視するポイントも解説

技能実習生を受け入れたい香川県の企業のなかには、監理団体がある場所や外国人技能実習制度の目的を知りたい方もいるでしょう。このコラムでは、技能実習制度の目的や監理団体が行う業務をまとめています。また、香

2025年2月4日

• 在留資格

愛媛県にある監理団体を紹介！技能実習生を雇用する手順も解説

愛媛県で技能実習生を受け入れたい企業のなかには、監理団体の役割や所在地を知りたい方もいるでしょう。監理団体は、技能実習生の入国手続きのサポートや企業の監査などを行います。 このコラムでは、監理団体の種

2025年2月4日

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在留資格「特定活動46号」の職種や要件！雇用のメリット・デメリットも

在留資格「特定活動46号」は、日本の大学や大学院を卒業・修了した外国人に付与されます。メジャーな在留資格ではないため、自社で雇用できるか不安に思っている人も多いようです。 しかし、実際にはさまざまな業

2024年12月19日

• 在留資格

技能実習制度の概要や受け入れの流れ【育成就労制度でどう変わる？】

技能実習制度は、開発途上国の外国人に技能移転を行い、経済発展に役立ててもらうことを目的としています。国際貢献に繋がるだけでなく、実務を通して技能を習得していくため、受け入れ企業が人材を確保できるという

2024年12月18日

• 在留資格

家族滞在ビザの取得方法は？雇用する際の注意点も

在留外国人が家族滞在ビザで配偶者や子どもを呼び寄せるには、扶養できるだけの経済力が必要です。また、婚姻関係や親子関係が法律上有効でなくてはいけません。 家族滞在ビザは、資格外活動許可を得れば就労が可能

2024年12月18日

• 在留資格

資格外活動許可とは？申請方法や雇用する際のポイントなどを解説

資格外活動許可を得られれば、在留資格で就労が認められていない外国人も働けます。ただし、労働の上限時間が週28時間と定められているため、違反しないよう注意が必要です。もし許可を得ていない外国人を雇用した

2024年12月18日

• 在留資格

特定技能「外食業」で可能な業務は？雇用ルールを各在留資格と比較

新型コロナウイルスの影響を乗り越えた外食業界は、深刻な人手不足という新たな問題に直面しています。コロナ禍明けの需要急増に人材確保が追いついておらず、またインバウンドの増加に対応しきれていない企業もある

2024年12月18日

• 在留資格

在留カード（在留期間）更新はいつ行う？企業が把握すべき必要書類や注意点

外国人社員と日本人社員の大きな労務上の違いとして、在留カードに関する手続きが挙げられます。外国人を雇用する場合、入社前に在留カードを確認することはもちろん、雇用期間中に有効期限が近づいた際は更新手続き

2024年12月18日

• 在留資格

特定技能「介護」の雇用方法とメリット｜ほかの在留資格との違いを比較

介護業界で働く外国人の増加を実感している方もいるのではないでしょうか。介護の現場で働ける専門的な在留資格は4種類あり、そのうちの一つである「特定技能」を取得して働く外国人の割合が年々増加しています。在

2024年12月18日

• 在留資格

永住者ビザとは｜取得条件・「永住権」「帰化」との違い・ルールを解説

永住者ビザが与えられるのは、在留資格「永住者」を取得した外国人です。永住者には就労に関する制限がないため、日本人と同じ感覚で雇用できます。 また、就労以外の面でも様々なメリットがあるため、雇用している

2024年12月18日

• 在留資格

外国人を介護職で雇用する方法は？在留資格ごとの特徴を徹底比較

2019年に在留資格「特定技能」が創設されたことで、介護施設での外国人雇用のハードルが低くなりました。外国人介護士の採用は人材不足を解消する有効な手段の一つです。 介護業界で働ける主な在留資格は、「E

2024年12月18日

• 在留資格

特定技能「宿泊」は多様な業務が可能！ホテルで就労できる他のビザも紹介

日本では多くの業界で人手不足が発生しています。2023年度には、人手不足が原因で倒産した企業が313件に上るほど事態は深刻です。 多くの業界のなかでも、特にホテルや旅館などの宿泊施設は、人手が集まらず

2024年12月18日