多文化共生の記事

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インドネシア人あるあるを紹介！宗教観や一緒に働くうえでのポイントも解説

「インドネシア人あるあるとは？」どんなことなのか、気になる方もいるでしょう。近年、日本で働くインドネシア人は増加傾向にあり、受け入れを検討している国内の企業は少なくありません。外国人の雇用に際し、その

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ミャンマー人あるあるとは？性格の特徴や接する際のタブーな言動を解説

「ミャンマー人のあるあるは？」「どのような性格？」と気になっている方もいるでしょう。特徴としては、穏やかで控えめなところがあり、家族とのつながりを大切にする傾向があります。 この記事では、ミャンマー人

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ベトナム人あるあるを紹介！仕事に対する考え方の特徴やタブーな言動も解説

ベトナム人あるあるにはどのようなものがあるのか、気になる方もいるでしょう。日本で働いているベトナム人は多く、今後採用する機会があるかもしれません。真面目で勤勉な傾向があるベトナム人は、日本の企業でも活

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ミャンマーの言語は何語？使われている言葉の種類や接する際の注意点を解説

近年、母国を出て海外で働くミャンマー人が増えており、日本に在留しているミャンマー人も少なくありません。出入国在留管理庁のデータによると令和7年6月末時点でのミャンマー出身の在留外国人数は160,362

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ミャンマー人を特定技能で採用する際の手続きを解説！費用や注意点も紹介

近年、日本で働くミャンマー人は増加傾向にあり、人手不足で悩む企業にとっては貴重な人材といえます。しかし、ミャンマー人を特定技能で受け入れたいけれど、手続きなどに不安を感じる採用責任者の方もいるでしょう

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ミャンマーの宗教事情とは？上座部仏教や国民性について解説

一緒に働く中で、ミャンマー人の穏やかで真面目な人柄に触れた方も多いでしょう。その価値観の根底にあるのは、国民の約9割が信仰する仏教の教えです。 この記事では、ミャンマーの宗教事情について解説。仏教の教

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技能実習生にベトナム人が多いのはなぜ？背景や採用するメリットを解説

技能実習生にベトナム人が多い理由が気になる採用担当者の方もいるでしょう。他国の状況やベトナム国内の事情などが重なり、ベトナム人技能実習生は外国人労働者のなかでも高い割合を占めています。 この記事では、

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ミャンマー人女性の特徴とは？コミュニケーションの秘訣も解説

近年、日本で働くミャンマー人の人数が増えています。その中で、ミャンマー人女性のポテンシャルに期待している企業担当者の方も多いでしょう。穏やかで真面目な人柄で知られるミャンマー人女性は、日本の多くの産業

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カンボジア人の特徴とは？注意点や採用の流れを解説

近年、来日するカンボジア人の数が増加しています。カンボジア人は穏やかで協調性が高い傾向にあるといわれており、外国人材の採用を検討する企業担当者の中にも注目している方はいるでしょう。 この記事では、カン

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インドネシアの宗教事情とは？礼拝・ラマダン・食事など配慮すべき点も解説

インドネシア人と一緒に働くなかで、宗教に関する習慣や考え方の違いに戸惑ったことはありませんか？また、これからインドネシア人を採用する予定で、宗教事情を理解しておきたい企業担当者の方もいるでしょう。 イ

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インドネシア人女性の特徴は？仕事観や円滑に働くためのポイントを解説

インドネシア人女性と一緒に働く中で、価値観や考え方の違いに戸惑った経験はありませんか？また、これから採用することを検討していて、特徴を知っておきたい企業担当者の方もいるでしょう。 インドネシアは多民族

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韓国人採用を成功させるポイントとは？選ばれる企業の特徴や配慮すべき点も

韓国は日本にとって関係の深い隣国であり、地理的な近さもあって人々の往来も盛んです。そうした背景のもと、あえて日本で働くことを選ぶ韓国人の中には、日本で新たな挑戦をしたいと前向きに考えている方が多い傾向

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中国人の性格・仕事観とは？雇用する前に知っておきたい特徴や文化の違い

日本では多くの中国人労働者が働いており、日本企業にとって欠かせない存在となっています。人手不足の解消や社内のグローバル化の推進、海外展開の足掛かりとして、中国人スタッフの雇用を検討している採用担当者も

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バングラデシュ人の特徴は？雇用するうえで必要な宗教上の配慮も解説

バングラデシュの人々や文化について、深く理解する機会は多くないかもしれません。しかし、実は日本で働くバングラデシュ人の割合は徐々に増えてきており、今後ますます重要な人材として期待が高まっています。 本