• 在留資格

特定技能「宿泊」は多様な業務が可能！ホテルで就労できる他のビザも紹介

日本では多くの業界で人手不足が発生しています。2023年度には、人手不足が原因で倒産した企業が313件に上るほど事態は深刻です。 多くの業界のなかでも、特にホテルや旅館などの宿泊施設は、人手が集まら

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在留資格取り消しの事由とは？従業員や企業はどうなる？起こりうるリスク

「在留資格の取り消し制度」は外国人を雇用する企業が把握しておくべき規則の一つです。 外国人の在留資格は、在留資格取り消し事由に該当していればはく奪される可能性があります。どのようなときに取り消し対象

• 採用ノウハウ

ミャンマー人を採用するには？在留資格「特定技能」での雇用方法

近年、情勢不安や景気悪化から海外に働きに出るミャンマー人が増加しています。日本も例外ではなく、今後もミャンマー人労働者は増え続けていくでしょう。 このコラムでは、ミャンマー人の特徴を解説します。また

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帰国困難なミャンマー人に付与される「特定活動」とは？就労の範囲を解説

ミャンマーでは2021年2月1日に軍事クーデターが発生しました。各地でデモ隊と軍隊・警察の衝突が起こり、2023年12月時点でも治安が不安定な状態が続いています。そこで日本政府は、緊急避難措置として

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PEOとは何の略？海外雇用代行（EOR）との違いも解説

PEOは「Professional Eｍployer Organization」の頭文字を取った略語です。「専門家派遣組織」や「習熟者派遣組織」と訳されますが、実際には共同雇用による人材管理のアウト

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海外進出企業を支援する機関や団体は？【EORについても解説】

販路拡大や原材料費の削減などのために、海外進出を検討している企業も多いでしょう。海外での事業は、成功すれば大きな利益をもたらします。しかし、実際には思うような結果を残せない企業が大半です。海外進出を

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海外進出企業の動向は？課題に対する取り組みも解説【2023年最新】

海外に進出する企業は年々増加しており、2021年には拠点数が77,000を超えました。大企業だけでなく、中小企業がグローバル展開をするケースも増えています。 このコラムでは、日本貿易振興機構（ジェト

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海外進出のメリットとは？リスク軽減にはEORサービスの利用も検討しよう

日本企業が海外進出する代表的なメリットには、販路拡大やコスト削減が挙げられます。企業の更なる発展のために、海外進出を検討している経営者の方も多いでしょう。 このコラムでは、海外進出するメリット・デメ

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ホテルの客室清掃係の人手不足解消に外国人雇用が有効！必要な在留資格とは

ホテル運営には、客室や共用部分を清潔に保ち、顧客を迎える準備を整える客室清掃係の存在が欠かせません。しかし、若者が集まりにくい業界であるうえ、新型コロナウイルスなどの影響もあり人手不足の状況が続いて

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2023年入管法改正！変更点をわかりやすく解説【特定技能】

入管法は正式名称を「出入国管理及び難民認定法」といいます。過去に何度か改正されており、なかでも2019年の改正で創設された在留資格「特定技能」は大きな話題になりました。また、2023年6月9日に可決