事例から学ぶ特定技能生受け入れ成功の鍵と安定運用の仕組み

レバレジーズにて海外招聘事業部や九州拠点の立ち上げを牽引。IS・FS・CSといった顧客接点プロセス全般を横断的に経験し、現在は営業本部長として、企業が抱える「人・組織」の課題解決支援に従事。

慶應義塾大学卒業後、JTB、コムスンなどを経て、2012年に株式会社ライフデザイン・フローラを設立し、外国人材事業を牽引。少子高齢化に直面する日本において、「外国人材との共生」による社会変革を目指している。

レバレジーズグループの海外事業「Leverages Global」は「世界中の人と企業をつなぐ架け橋となる」をミッションに、人材不足に悩む企業へ外国人雇用支援や人材紹介サービスを行っています。
介護業界を中心に、外国籍人材の紹介・招聘から受け入れ後の定着支援まで対応可能です。

横浜に本社を置き、アジアと日本を繋ぐ外国人材紹介・支援企業。ベトナム・ミャンマー・インドネシアの3カ国に現地拠点を展開し、現地での発掘・教育から送り出しまで、自社完結のワンストップ体制を構築しています。